RADIOGRAFIA LABORAL EN EL PRINCIPADO
Fecha Lunes, 16 mayo a las 16:43:27
Tema Empleo


En el ránking de las quince ocupaciones con mayor número de ofertas sin cubrir, que están registradas en las oficinas de empleo del Principado, no aparece ninguna profesión que necesite una cualificación profesional. Todo lo contrario. Todos ellos son trabajos con muy escasa cualificación.

Las razones son diversas, depende de si quien analiza el mercado laboral son los empresarios o los sindicatos. La Federación Asturiana de Empresarios (Fade) sostiene que la razón de que haya puestos de trabajo que resulten difíciles de cubrir se debe a la falta de cualificación de los trabajadores.

Por el contrario, UGT y CCOO insisten en que, pese al alto número de demandantes, hay puestos de trabajo vacantes "por las difíciles condiciones de trabajo".

Sea cual sea la causa, la realidad es que en Asturias, pese a haber un paro registrado que supera las 50.000 personas --54.561 desempleados el pasado mes de abril-- hay ofertas sin cubrir, la mayoría de ellas de empleos para los que apenas se requiere cualificación.

OFICINAS DE EMPLEO

Lo cierto es que, de las cinco ocupaciones con mayor número de ofertas sin cubrir, registradas en las oficinas de empleo del Principado, sólo la de empleado administrativo requiere cierta formación. Para esta ocupación se contabilizaron 130 ofertas vacantes en el primer trimestre de este año.

Menos cualificación se requiere para desempeñar tareas de empleada de hogar, trabajo que, con 199 ofertas sin cubrir, es la ocupación en la que parece más difícil encontrar personas dispuestas a desempeñar esta tarea. Los sindicatos explican que se trata de un trabajo, regulado por un real decreto, en el que "hay una relación laboral especial, con los vínculos que genera la obligación de estar interna". Esta relación contractual hace que, según explica CCOO, "muy pocos trabajadores nacionales quieran este empleo porque tienen su entorno familiar y no quieren estar internos".

La oferta, en cambio, interesa más a los inmigrantes. Cada vez son más los miembros de este colectivo que trabajan como empleada de hogar. "Tienen que enviar dinero a casa y no se pueden permitir el lujo de decir que no", añaden portavoces autorizados del mismo sindicato. Incluso aceptando un empleo en "donde se pagan sueldos de 300 euros mensuales", puntualizan en CCOO.

Ante esta situación, no sorprende que haya casi 200 ofertas sin cubrir en esta ocupación. UGT explica que esta es una profesión a la que están accediendo inmigrantes, que vienen desde sus países de origen, con una oferta a su nombre (oferta nominativa) para cubrir un puesto de trabajo ya determinado de antemano.

En las oficinas de empleo también había registradas en el primer trimestre 175 ofertas sin cubrir de camarero, 172 de albañil, 130 de empleado administrativo y 119 de cocinero.

En la relación de ocupaciones en las que es difícil encontrar trabajadores se encuentran también peón de obras públicas y de construcción de edificios, peón y motoserrista forestal, vendedor, cajero, socorrista, mozo de cargas y de limpieza.

El director general de Empleo, José Luis Álvarez, aclara que las cifras marcan la tendencia de las ocupaciones con dificultades para ser cubiertas, pero que pueden nos ser exactas. Explica que, además de porque no hay gente para hacer estos trabajos o no hay acuerdo entre empresario y trabajador, "en la gran mayoría de los casos, estas ocupaciones aparecen sin cubrir porque el que contrata no lo comunica a la oficina de empleo".

Fuente de información: LaVozdeAsturias







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